A.《中華人民共和國建筑法》
B.《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》
C.《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》
D.《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》
E.《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》
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A.建設(shè)單位
B.勞務(wù)分包單位
C.施工單位
D.建筑材料和設(shè)備的生產(chǎn)供應(yīng)單位
E.設(shè)計單位
A.勞動者患病或非因公工傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的
B.勞動者試用期間被證明不符合錄用條件的
C.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的
D.勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的
A.執(zhí)行國家勞動衛(wèi)生安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)
B.為勞動者辦理意外傷害保險
C.對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育
D.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查
A.由于在試用期內(nèi)，甲公司可以隨時解除勞動合同
B.由于王某不能勝任工作，甲公司應(yīng)提前30日通知王某，解除勞動合同
C.甲公司可以支付王某一個月工資后解除勞動合同
D.由于王某在懷孕期間，所以甲公司不能解除勞動合同
A.必須取得用人單位同意
B.口頭通知用人單位即可
C.應(yīng)提前30日以書面形式通知用人單位
D.應(yīng)報請勞動行政主管部門同意后以書面形式通知用人單位
最新試題
《勞動合同法》的立法目的，是為了完善勞動合同制度，建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
施工單位應(yīng)當(dāng)對危險性大的分部分項工程編制專項方案。
生產(chǎn)經(jīng)營單位使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設(shè)備，應(yīng)經(jīng)國務(wù)院指定的檢測、檢驗機(jī)構(gòu)檢測、檢驗合格后，方可投入使用。
無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。下列屬于無效的勞動合同的有（）。
由一個國家現(xiàn)行的各個部門法構(gòu)成的有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體通常稱為法律部門。
聯(lián)合體作為投標(biāo)人投標(biāo)時，應(yīng)當(dāng)按照資質(zhì)等級較高的單位的業(yè)務(wù)許可范圍承攬工程。
在建設(shè)工程竣工驗收后，在規(guī)定的保修期限內(nèi)，因勘察、設(shè)計、施工、材料等原因造成的質(zhì)量缺陷，應(yīng)當(dāng)由責(zé)任單位負(fù)責(zé)維修、返工或更換。
某化工廠施工過程中造成化學(xué)品試劑外泄導(dǎo)致現(xiàn)場15人死亡，120人急性工業(yè)中毒，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定，該事故等級屬于重大事故。
負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對有根據(jù)認(rèn)為不符合保障安全生產(chǎn)的國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備、器材可予以查封或者扣押，并應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)依法做出處理決定。
某建筑施工單位聘請張某擔(dān)任鋼筋工，雙方簽訂勞動合同，約定勞動試用期4個月，4個月后再確定勞動合同期限。