A.報酬較低的勞動合同
B.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的勞動合同
C.采用欺詐、威脅等手段訂立的嚴重損害國家利益的勞動合同
D.未規(guī)定明確合同期限的勞動合同
E.勞動內(nèi)容約定不明確的勞動合同
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A.依法承攬工程
B.按圖施工
C.建立質量保證體系
D.見證取樣
E.安全防護設備管理
A.建立質量保證體系
B.按圖施工
C.對建筑材料、構配件和設備進行檢驗的責任
D.組織竣工驗收
E.見證取樣
A.深基坑工程
B.起重吊裝工程
C.模板工程
D.樓地面工程
E.腳手架工程
A.施工單位應當對管理人員和作業(yè)人員每年至少進行一次安全生產(chǎn)教育培訓
B.安全生產(chǎn)教育培訓考核不合格的人員，不得上崗
C.采用新技術、新工藝時，應當對管理人員進行相應的安全生產(chǎn)教育培訓
D.登高架設作業(yè)人員，必須按照企業(yè)有關規(guī)定經(jīng)過安全作業(yè)培訓方可上崗
E.作業(yè)人員進入新的施工現(xiàn)場前，應當接受安全生產(chǎn)教育培訓
A.總承包單位應當自行完成建設工程主體結構的施工
B.總承包單位對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)負總責
C.經(jīng)業(yè)主認可，分包單位可以不服從總承包單位的安全生產(chǎn)管理
D.分包單位不服從管理導致生產(chǎn)安全事故的，由總包單位承擔主要責任
E.總承包單位和分包單位對分包工程的安全生產(chǎn)承擔連帶責任
最新試題
危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員，應當繳費參加由有關部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職。
關于勞動合同變更，下列表述中正確的有（）。
以下各項中，屬于施工單位的質量責任和義務的有（）。
《勞動合同法》的立法目的，是為了完善勞動合同制度，建立和維護適應社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系。
承包建筑工程的單位只要實際資質等級達到法律規(guī)定，即可在其資質等級許可的業(yè)務范圍內(nèi)承攬工程。
在建設單位竣工驗收合格前，施工單位應對質量問題履行返修義務。
勞動合同應該具備的條款有（）。
某化工廠施工過程中造成化學品試劑外泄導致現(xiàn)場15人死亡，120人急性工業(yè)中毒，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定，該事故等級屬于重大事故。
省、自治區(qū)、直轄市以及省會城市、自治區(qū)首府、地級市均有立法權。
用人單位和勞動者之間訂立的勞動合同可以采用書面或口頭形式。