單項選擇題下列選項中,說法錯誤的是()。
A.安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的150%的工資報酬
B.法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬
C.休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的200%的工資報酬
D.休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的150%的工資報酬
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題用人單位在下列哪一個節(jié)日期間可以不安排勞動者休假()。
A.元旦
B.春節(jié)
C.勞動節(jié)
D.元宵節(jié)
2.單項選擇題休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資()的工資報酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
3.單項選擇題實行三班制的企業(yè),從事夜班工作的勞動者,其日工作時間比標(biāo)準(zhǔn)工作日縮短()小時。
A.1小時
B.2小時
C.0.5小時
D.1.5小時
4.單項選擇題煤礦井下作業(yè)實行()工作制。
A.三班8小時
B.四班6小時
C.二班12小時
D.標(biāo)準(zhǔn)工作日
最新試題
國家為保護(hù)職工在生產(chǎn)和工作過程中的健康,防止、消除職業(yè)病而制定各種法律規(guī)范,其內(nèi)容有()
題型:多項選擇題
用人單位對未成年工可以不進(jìn)行定期健康檢查。
題型:判斷題
勞動衛(wèi)生規(guī)程的主要內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
標(biāo)準(zhǔn)工作日是國家法律統(tǒng)一規(guī)定的,一般情況下是指職工每日工作日8小時,每周工作40小時。
題型:判斷題
判斷勞動費是否能夠稅前扣除的關(guān)鍵是()。
題型:多項選擇題
勞動爭議案件的案件管轄法院有()。
題型:多項選擇題
夜班工作時間是指從本日的22時到次日的7日從事工作或勞動時間。
題型:判斷題
我國《勞動法》、《勞動合同法》對用人單位違反勞動合同規(guī)定的法律責(zé)任,分別作了明確規(guī)定主要有()
題型:多項選擇題
根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的要求,施工單位必須要強(qiáng)化勞動保護(hù)措施的是()。
題型:多項選擇題
下列不屬于仲裁時效中斷的法定情形是()。
題型:單項選擇題