多項選擇題勞務糾紛調解的基本原則是（）。

A.合法原則
B.公開原則
C.公正原則
D.及時處理原則
E.調解為主原則


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1.多項選擇題勞務糾紛的常見形式包括（）。

A.選擇訂立合同的形式不當
B.合同主體不合法或與不具備相應資質的企業(yè)簽訂勞務分包合同或工程分包合同
C.合同條款不全，約定不明確
D.草率簽訂合同
E.缺乏具體違約責任

2.多項選擇題建沒工程施工合同常見的形式有（）。

A.固定價格合同
B.可調價格合同
C.成本加酬金價格合同
D.清包勞務價格合同
E.包工包料價格合同

3.多項選擇題建筑勞務糾紛常見的形式有（）。

A.因資質問題而產生的糾紛
B.因履約范圍不清而產生的糾紛
C.因轉包而產生的糾紛
D.因拖欠農民工工資而引發(fā)的糾紛
E.因工程質量不合格而引發(fā)的糾紛

4.單項選擇題解決勞務糾紛的合同外方法包括（）。

A.承擔繼續(xù)履約責任
B.向調解組織申請調解
C.支付違約金
D.按合同賠償損失

5.單項選擇題發(fā)生勞動糾紛時，按照約定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求（）予以增加。

A.公安機關
B.人民法院
C.人民檢察院
D.政府建設主管部門