A.在校學(xué)生
B.現(xiàn)役軍人
C.離退休人員
D.下崗職工
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A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的
B.用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的
C.勞動者對部分條款理解有誤的
D.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的
E.有關(guān)勞動報酬和勞動條件等標準低于集體合同的
A.發(fā)包人不得以工程質(zhì)量糾紛拖欠勞務(wù)分包合同價款
B.發(fā)包人、承包人應(yīng)當在每月月底前對上月完成勞務(wù)作業(yè)量級應(yīng)支付的勞務(wù)分包合同價款予以書面確認
C.發(fā)包人應(yīng)當在書面確認后7日內(nèi)支付已確認的勞務(wù)分包合同價款
D.承辦人應(yīng)當按照勞務(wù)分包合同的約定組織勞務(wù)作業(yè)人員完成勞務(wù)作業(yè)內(nèi)容
A.固定合同價款
B.建筑面積總和單價
C.工種工日單價
D.暫估價方式
A.1倍
B.2倍
C.3倍
D.5倍
A.工人工資
B.管理費
C.工人獎金
D.工具用具費
A.3
B.5
C.7
D.9
A.10天
B.20天
C.1個月
D.兩個月
A.應(yīng)核實工資是否由隊長或班組長代發(fā)
B.農(nóng)民工工資須本人領(lǐng)取或簽字
C.取得農(nóng)民工本人授權(quán)后,農(nóng)民工近親屬也可以代領(lǐng)工資
D.工資可以半年一發(fā)
E.年末未足額支付的,下年可以補發(fā)
A.無需通知即可終止勞動關(guān)系
B.書面通知勞動者終止勞動關(guān)系
C.支付勞動者一個月工資的勞動補償
D.無需向勞動者支付經(jīng)濟補償
E.按照勞動者實際工作時間支付勞動報酬
最新試題
下列屬于勞務(wù)分包合同價款的是()。
農(nóng)民工的勞動合同可以由建筑勞務(wù)分包企業(yè)代為保管。
勞動合同被確認無效,勞動者已付出勞動的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付勞動報酬。
發(fā)包人、承辦人應(yīng)當在每月()前對上月完成勞務(wù)作業(yè)量及應(yīng)支付的勞務(wù)分包合同價款予以書面確認。
關(guān)于履行勞務(wù)分包合同價款的規(guī)定,說法錯誤的是()。
辦理勞務(wù)費結(jié)算時,需要具備的條件有()。
下列銀行有資格設(shè)立農(nóng)民工工資專用賬戶的是()。
分包合同價款的支付形式必須采用()形式辦理。
用人單位與勞動者簽訂勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過三個月。
關(guān)于勞動合同的主體,下列說法正確的是()。