A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的
B.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的
C.勞動者對部分條款理解有誤的
D.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的
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A.連續(xù)兩次以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,可以訂立固定期限勞動合同
B.復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次分配工作,提出與用人單位簽訂無固定期限合同
C.全國勞動模范提出與用人單位簽訂無固定期限勞動合同
D.在單位業(yè)績一直很突出的勞動者提出與用人單位簽訂無固定期限勞動合同
A.3年
B.5年
C.10年
D.15年
A.3年
B.5年
C.10年
D.15年
A.勞動合同期限
B.工作內(nèi)容
C.試用期時間
D.保險待遇
A.用人單位與勞動者簽訂勞動合同的應(yīng)當(dāng)是法定代表人或法定代表人委托的代理人
B.勞動者與其他人建立勞動關(guān)系
C.離退休人員不得成為勞動合同主體
D.現(xiàn)役軍人不得成為勞動合同主體
最新試題
發(fā)包人、承包人應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)分包合同中明確約定()。
郵儲銀行在對提供的資料和匯入金額核對無誤后,每月()將款項打入勞務(wù)分包企業(yè)所屬農(nóng)民工實名卡。
下列不屬于發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價款計算方式的有()。
勞務(wù)分包合同價款支付的時限從完成審核之日起計算,最長時限為()日。
關(guān)于履行勞務(wù)分包合同價款的規(guī)定,說法錯誤的是()。
辦理勞務(wù)費(fèi)結(jié)算時,需要具備的條件有()。
下列屬于勞務(wù)分包合同價款的是()。
農(nóng)民工的勞動合同可以由建筑勞務(wù)分包企業(yè)代為保管。
分包合同價款的支付形式必須采用()形式辦理。
勞務(wù)作業(yè)人員的工資表和考勤表,是勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場作業(yè)人員實際發(fā)生作業(yè)行為工資分配的證明。