多項選擇題根據(jù)《建設領域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》,農(nóng)民工工資糾紛應急處理的原則是()。
A.先行墊付原則
B.優(yōu)先支付原則
C.事后追究責任原則
D.及時裁決和強制執(zhí)行原則
E.違法分包承擔連帶責任原則
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1.單項選擇題勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起()日內(nèi)作出工傷認定決定。
A.30天
B.60天
C.90天
D.180天
2.單項選擇題在受傷害職工或者其直系親屬認為是工傷,而用人單位不認為是工傷的情況下,承擔舉證責任的是()。
A.工會組織
B.用人單位
C.受傷害職工本人
D.受傷害職工的直系親屬
3.單項選擇題受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定的時限是()。
A.30天
B.半年
C.1年
D.2年
4.單項選擇題用人單位申請工傷認定的時限是()。
A.30天
B.60天
C.90天
D.180天
5.單項選擇題職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,從工傷保險基金安傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為()。
A.一級傷殘為27個月的本人工資
B.二級傷殘為20個月的本人工資
C.三級傷殘為16個月的本人工資
D.四級傷殘為12個月的本人工資
最新試題
用人單位申請工傷認定的時限是()。
題型:單項選擇題
勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起()日內(nèi)作出工傷認定決定。
題型:單項選擇題
工傷認定申請主體如果對工傷認定決定不服的,可以依法申請行政復議或者提起刑事訴訟。
題型:判斷題
勞務人員工資糾紛的表現(xiàn)形式為()。
題型:多項選擇題
以下各項中,屬于處理勞務糾紛的法律法規(guī)依據(jù)的是()。
題型:多項選擇題
據(jù)統(tǒng)計,引發(fā)勞動爭議的第一大原因是勞動報酬。
題型:判斷題
解決勞務人員工資糾紛的主要方法是()。
題型:多項選擇題
受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定的時限是()。
題型:單項選擇題
受工傷的勞務人員應向總承包企業(yè)提出工傷認定申請。
題型:判斷題
勞務糾紛產(chǎn)生的原因主要有()。
題型:多項選擇題