判斷題受工傷的勞務(wù)人員應(yīng)向總承包企業(yè)提出工傷認定申請。
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大量的勞動爭議案件集中在大中城市、沿?？h（市、區(qū)），山區(qū)縣勞動爭議數(shù)量較少。
題型：判斷題
承包企業(yè)應(yīng)對勞務(wù)分包企業(yè)的用工情況和工資支付進行監(jiān)督，并對本工程發(fā)生的勞務(wù)糾紛承擔(dān)主要責(zé)任。
題型：判斷題
受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定的時限是（）。
題型：單項選擇題
從源頭上杜絕發(fā)生農(nóng)民工工資糾紛的是建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機制。
題型：判斷題
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金安傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為（）。
題型：單項選擇題
勞動糾紛的性質(zhì)包括（）。
題型：多項選擇題
在用人單位拖欠工資的情況下，務(wù)工人員與用人單位協(xié)商無果時，可以通過下列法律途徑解決（）。
題型：多項選擇題
外部施工勞務(wù)作業(yè)隊勞務(wù)承包糾紛發(fā)生的原因主要是勞動關(guān)系和工傷事故。
題型：判斷題
權(quán)利人在訴訟時效期屆滿后主張權(quán)利的，可以受司法保護。
題型：判斷題
受工傷的勞務(wù)人員應(yīng)向總承包企業(yè)提出工傷認定申請。
題型：判斷題