單項選擇題王某應(yīng)聘到某施工單位，雙方于4月15日簽訂為期3年的勞動合同，其中約定試用期3個月，次日合同開始履行。7月18日，王某擬解除勞動合同，則（）。

A.必須取得用人單位同意
B.口頭通知用人單位即可
C.應(yīng)提前30日以書面形式通知用人單位
D.應(yīng)報請勞動行政主管部門同意后以書面形式通知用人單位


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1.單項選擇題不屬于隨時解除勞動合同的情形的是（）。

A.某單位司機李某因交通肇事罪被判處有期徒刑3年
B.某單位發(fā)現(xiàn)王某在試用期間不符合錄用條件
C.石某在工作期間嚴重失職，給單位造成重大損失
D.職工姚某無法勝任本崗位工作，經(jīng)過培訓仍然無法勝任工作的

2.單項選擇題按照《勞動合同法》的規(guī)定，在下列選項中，用人單位提前30天以書面形式通知勞動者本人或額外支付1個月工資后可以解除勞動合同的情形是（）。

A.勞動者患病或非工公負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的
B.勞動者試用期間被證明不符合錄用條件的
C.勞動者被依法追究刑事責任的
D.勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的

3.單項選擇題在下列情形中，用人單位可以解除勞動合同，但應(yīng)當提前30天以書面形式通知勞動者本人的是（）。

A.小王在試用期內(nèi)遲到早退，不符合錄用條件
B.小李因盜竊被判刑
C.小張在外出執(zhí)行任務(wù)時負傷，失去左腿
D.小吳下班時間酗酒摔傷住院，出院后不能從事原工作也拒不從事單位另行安排的工作

5.單項選擇題在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位（）。

A.可以隨時解除勞動合同
B.必須解除勞動合同
C.可以解除合同，但應(yīng)當提前30日通知勞動者
D.不得解除勞動合同