多項選擇題職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)主要是為了提高（）而對勞動者實施的有計劃的系統(tǒng)培養(yǎng)訓(xùn)練活動。

A.就業(yè)能力
B.崗位工作能力
C.崗位轉(zhuǎn)換能力
D.職業(yè)培訓(xùn)技能


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2.單項選擇題預(yù)先列出應(yīng)該評價的要點，由培訓(xùn)組織者每天核對的業(yè)務(wù)評價方法是（）。

A.會見面談法
B.清單法
C.業(yè)務(wù)日志法
D.聽講日志法

3.單項選擇題培訓(xùn)業(yè)務(wù)評價可通過（）來實現(xiàn)。

A.業(yè)務(wù)日志法
B.報告法
C.聽取受訓(xùn)者上司意見法
D.書面測試法

4.單項選擇題與其它測試法相比，論文體測試的特點在于（）。

A.可以測試?yán)斫饬?、判斷力、思考力等?fù)雜能力，試題易出
B.試題覆蓋面廣，評分簡單，客觀性強(qiáng)
C.試題編制的技術(shù)含量高
D.可以給受訓(xùn)者提供利用所學(xué)知識的機(jī)會

5.單項選擇題教學(xué)效果可采用（）來測定。

A.會見法
B.面談法
C.聽講日志法
D.報告法

最新試題

企業(yè)培訓(xùn)師選拔與使用的基本要求是什么？

題型：問答題

在企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)工作中，對企業(yè)培訓(xùn)師的服務(wù)主要包括教學(xué)服務(wù)和（）兩部分。

題型：單項選擇題

建立培訓(xùn)素材基礎(chǔ)臺賬應(yīng)注意的問題有（）。

題型：多項選擇題

課程開發(fā)的基礎(chǔ)性工作包括：課程開發(fā)工作的計劃制定、人員構(gòu)成、信息搜集、分析和加工、信息的應(yīng)用評估、提出課程開發(fā)（）等。

題型：單項選擇題

小莊的做法體現(xiàn)了培訓(xùn)教材開發(fā)基礎(chǔ)性工作的哪些重要內(nèi)容？

題型：問答題

培訓(xùn)項目開發(fā)基礎(chǔ)性工作的原則是（）原則、全面性原則、時效性原則。

題型：單項選擇題

企業(yè)要有團(tuán)結(jié)協(xié)作、同心同德、相互促進(jìn)的人力資源群體，要由合理互補(bǔ)的專業(yè)工種、技能、知識、智能、年齡、性別等合理結(jié)構(gòu)構(gòu)成，以發(fā)揮最大的（）。

題型：單項選擇題

培訓(xùn)班前期準(zhǔn)備工作，具體包括組織學(xué)員報名、選擇場地設(shè)施、經(jīng)費預(yù)算、教材準(zhǔn)備、（）等方面。

題型：單項選擇題

在教材開發(fā)的輔助性工作中，要做好各種素材的搜集、歸納、整理工作，將（）的資料作為搜集的重點，以探索出新的職業(yè)培訓(xùn)之路。

題型：單項選擇題

常用的課程開發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、（）、分析法、編寫法。

題型：單項選擇題