多項選擇題崗位的特點有()。

A.類別性和層次性
B.變化性和可測性
C.經(jīng)濟性
D.靈活性


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1.多項選擇題崗位職務描述的作用有()。

A.提高經(jīng)濟效益與工作效率,使技術(shù)投入更加合理
B.雙向選擇的依據(jù)和組織內(nèi)部用人的標準
C.具有培訓大綱的功能
D.績效評估的尺度

2.多項選擇題影響效標關(guān)聯(lián)效度的指標有()。

A.隨機率
B.基礎(chǔ)率
C.錄取率
D.以上都不是

3.多項選擇題根據(jù)測驗分數(shù)的不同來源,可以將信度分為()。

A.再測信度
B.復本信度
C.分半信度
D.評分者信度

5.多項選擇題結(jié)構(gòu)化面試包括幾個方面的含義,具體為()。

A.面試程序的結(jié)構(gòu)化
B.面試題目的結(jié)構(gòu)化
C.面試結(jié)果的結(jié)構(gòu)化
D.面試評定的結(jié)構(gòu)化