A.盡職盡責+科學認真+堅持不懈
B.崇尚自由+踏實肯干+堅持到底
C.自覺服從+不茍言語+默默無聞
D.不令而行+反對空談+從一而終
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A.當一天和尚撞一天鐘
B.不偷懶,不三心二意
C.領導安排什么,就干好什么
D.不講求計劃性,該干什么就干什么
A.職業(yè)化理念
B.職業(yè)化流程
C.職業(yè)化作風
D.職業(yè)化素養(yǎng)
A.集體主義
B.愛國創(chuàng)新
C.包容和諧
D.共產(chǎn)主義
A.道德調節(jié)無所不能,法律調節(jié)多有局限性
B.“吃軟不吃硬”是人的心理特點,所以道德調節(jié)更有效
C.道德比法律的適用范圍廣,調節(jié)具有事前性
D.道德存在的歷史比法律更久遠
A.高低
B.大小
C.美丑
D.松緊
最新試題
()是在培訓師的組織下,學員之間相互啟迪思想、激發(fā)創(chuàng)造性思維的有效方法。
從案例當中可以看出培訓項目開發(fā)基礎性工作應遵循哪些原則?
培訓項目開發(fā)基礎性工作的原則是()原則、全面性原則、時效性原則。
培訓教學活動的組織形式,主要有直接傳授式培訓、參與式培訓、()培訓。
搜集相關信息是培訓課程開發(fā)基礎工作的()。
請簡述培訓教材開發(fā)信息搜集工作的基本原則。
()是為實現(xiàn)職業(yè)培訓目標而編寫的,供教師教學和學員學習時使用的材料的總和。
小莊的做法體現(xiàn)了培訓教材開發(fā)基礎性工作的哪些重要內(nèi)容?
()是指對培訓班所需的各項開支進行預算,并將預算方案上報核準。
企業(yè)培訓教學培養(yǎng)目標的確定性特點體現(xiàn)在實用、實際和()三個方面。