A.與生產(chǎn)資料分離
B.失去工作崗位
C.賦閑在家
D.另謀高就
E.供給大于需求
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A.勞動力資源的稀缺性
B.效用最大化
C.資源利用方式的選擇
D.勞動力市場
E.效率最大化
A.考察勞動力市場的組織、運行和結(jié)果。
B.對以往的和現(xiàn)在的勞動參與的決策。
C.與勞動力資源報酬相關(guān)的公共政策
D.與就業(yè)相關(guān)的公共政策
E.對勞動經(jīng)濟的分析
A.信息資源
B.資金資源
C.政策資源
D.人力資源
E.權(quán)力資源
A.資源統(tǒng)一配置標準
B.公平標準
C.效用性標準
D.成本標推
E.自主性標準
A.正義
B.公正
C.自由
D.平等
E.公平競爭
最新試題
（）是通過勞動力的供給與勞動力需求的運動，實現(xiàn)勞動力資源科學配置的機制和形式。
在資源配置上，知識經(jīng)濟以智力資源、（）為第一要素。
經(jīng)濟學認為，收入是影響需求的主要因素之一，當消費者的收入減少時，對這種物品的需求量反而上升，經(jīng)濟學上不能稱這種物品為（）。
下列關(guān)于“積極的就業(yè)政策”正確的解釋是（）。
（）是指由于社會產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，使一部分產(chǎn)業(yè)消失或縮減，導致從事這一產(chǎn)業(yè)的人失去工作。
國有企業(yè)培訓的人才，被（）等無償占用的問題就是外部性問題。
經(jīng)濟發(fā)展過程中的外部性表現(xiàn)類型有（）。
一般情況下，技術(shù)手段的更新和提高可以降低成本，這時供給量就會相應(yīng)（）。
所謂失業(yè)，是指勞動力（）。
勞動經(jīng)濟學研究的具體對象主要的以下幾個方面：（）。