單項選擇題()是培訓目的的具體化和培訓中各階段要達到的水平標準.
A.培訓需求
B.培訓計劃
C.培訓目標
D.培訓要求
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1.單項選擇題()是與培訓對象相輔相成的,它是根據(jù)培訓對象的需求而確定的.
A.培訓計劃
B.培訓大綱
C.培訓內(nèi)容
D.培訓項目
2.單項選擇題()是根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,通過分析企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,從員工的角度出發(fā),找出企業(yè)發(fā)展中所存在的差距或潛在能力,并以此確定培訓目標,設計培訓項目的方法.
A.培訓模式分析
B.培訓需求預測
C.培訓效果調(diào)研
D.培訓需求確定
3.單項選擇題()是進行測量及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的最基本要素.
A.單位
B.量表
C.標準
D.參照點
4.單項選擇題()是指變量按照一定順序存在多重變化情況。
A.不連續(xù)變量
B.連續(xù)變量
C.序列變量
D.順序變量
5.單項選擇題()是指測評工具能夠真正側(cè)量出它所要測的東西,即測驗內(nèi)容與測驗目的的一致性程度。
A.效度指標
B.信度指標
C.難度指標
D.區(qū)分度指標
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人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理(勞動力管理)的束縛;必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能;必須(),提高開發(fā)的整體效果。
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