多項選擇題勞動經濟學研究的具體對象主要有以下幾個方面:()
A、勞動力資源的稀缺性
B、效用最大化
C、資源利用方式的選擇
D、勞動力市場
E、效率最大化
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1.單項選擇題當企業(yè)培訓采用培訓項目負責制時,項目負責人對培訓質量管理承擔的責任是()
A、直接的控制責任
B、是“第一責任人”
C、督導、評價和指導責任
D、第一時間的、微觀的責任
2.單項選擇題全面質量管理的工作程序被稱之為“戴明”循環(huán),其含義是()
A、調研、計劃、實施和評價
B、行動、監(jiān)測、評估和反饋
C、確定、實施、評價和激勵
D、計劃、執(zhí)行、檢查和處理
3.單項選擇題柯氏評估模型中的學習評估是指()
A、測定被培訓者的學習獲得程度
B、評估學員的學習待業(yè)特征
C、考察被培訓者的知識運用程度
D、考察受訓者的學習態(tài)度
4.單項選擇題評估應建立良好的反饋系統,反饋的對象之一是()
A、培訓教師
B、培訓主管
C、同事
D、人力資源部門主管
5.單項選擇題培訓評估要使評估對象全面客觀地了解自身取得的成績,達到的水平及存在的不足。將改善培訓工作作為培訓評估的延續(xù)和最高價值追求,這是遵循了評估的()
A、指導性原則
B、方向性原則
C、社會需求原則
D、系統性原則
最新試題
崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔某一崗位工作的員工,在()等方面的最低要求。
題型:多項選擇題
拓展培訓中“破冰”的內容包括()。
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教學準備工作主要包括()。
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對某一培訓機構當年培訓管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于()。
題型:單項選擇題