多項選擇題現(xiàn)代教育培訓要求圍繞著四種能力重新設計、組織學習的內容,被稱為教育培訓的四大支柱,它們是()
A、學知
B、學做
C、學會創(chuàng)新
D、學會共同生活
E、學會生存
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1.多項選擇題教育的廣義解釋是:凡是能()即可稱為教育。
A、增進人的知識和技能的活動
B、發(fā)展人的智力和體力的活動
C、開發(fā)人的潛能的活動
D、控制人的行為的有目的活動
E、改善人的態(tài)度和品質的活動
2.多項選擇題《關于進一步加強人才工作的決定》提出了人才評價的根本標準是()
A、品德
B、知識
C、能力
D、業(yè)績
E、資歷和學歷
3.多項選擇題經濟學將失業(yè)分為以下幾類:()
A、摩擦性失業(yè)
B、結構性失業(yè)
C、周期性失業(yè)
D、環(huán)境性失業(yè)
E、季節(jié)性失業(yè)
4.多項選擇題勞動經濟學研究的具體對象主要有以下幾個方面:()
A、勞動力資源的稀缺性
B、效用最大化
C、資源利用方式的選擇
D、勞動力市場
E、效率最大化
5.單項選擇題當企業(yè)培訓采用培訓項目負責制時,項目負責人對培訓質量管理承擔的責任是()
A、直接的控制責任
B、是“第一責任人”
C、督導、評價和指導責任
D、第一時間的、微觀的責任
最新試題
語言設計的主要要求有()。
題型:多項選擇題
班組長作為“兵頭將尾”,對其業(yè)務素質的要求是()。
題型:多項選擇題
培訓效果評估與反饋的目的是()。
題型:多項選擇題
依據(jù)國家職業(yè)資格標準確定教材一定要()。
題型:單項選擇題
不具有組織特性的有()。
題型:多項選擇題
有人說,培訓課程體系就是“課程包”,您對此怎么看?請結合培訓工作實際,談談您所在企業(yè)構建培訓課程體系的主要思路、有效做法和主要特色?
題型:問答題
拓展培訓中“破冰”的內容包括()。
題型:多項選擇題
一般職業(yè)能力測試包括()等能力測驗。
題型:多項選擇題
備課的任務是研究教學大綱和教材,根據(jù)()設計和編寫教學方案。
題型:多項選擇題
采用標準化測量的優(yōu)點之一是因為(),是測評工具對不同的人的測評結果便于對照和比較。
題型:單項選擇題