A.恰當(dāng)
B.不恰當(dāng)
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A.根據(jù)工作的重要性和緊急程度，設(shè)定完成目標(biāo)的時間要求
B.明確制定目標(biāo)的具體時間
C.按時調(diào)整目標(biāo)
A.擴(kuò)大工作職責(zé)
B.輪崗
C.晉升
D.其他選項都是
A.否
B.是
C.我不清楚
A.我不清楚
B.是
C.否
A.說不清楚
B.是
C.否
最新試題
于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔(dān)任廠長。到任之后，他待人熱情，早上早早地站在工廠的門口迎候大家，如果有的員工遲，他并不是批評和指責(zé)，而是詢問原因，主動幫助員工解決實際問題。一周下來，大家看到廠長每天都提前到廠，而且又待人熱情，原來習(xí)慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看，是什么權(quán)力使廠長產(chǎn)生了如此大的影響力？（）
哪一項不是影響領(lǐng)導(dǎo)過程的關(guān)鍵變量？（）
特征領(lǐng)導(dǎo)理論與哪個管理理論學(xué)派聯(lián)系緊密？（）
下列屬于現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)的有（）
R.李克特及其同事發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)方式有（）。
民主式領(lǐng)導(dǎo)者的缺陷不包括（）。
風(fēng)格領(lǐng)導(dǎo)理論與哪個管理理論學(xué)派聯(lián)系緊密？（）
把領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為魅力型領(lǐng)導(dǎo)者和變革型領(lǐng)導(dǎo)者，其劃分依據(jù)是（）。
通過明確角色和任務(wù)要求，激勵下屬向著既定的目標(biāo)活動，并且盡量考慮和滿足下屬的社會需要，通過協(xié)作活動提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領(lǐng)導(dǎo)屬于（）。
根據(jù)瑞丁的理論，哪一個是對仁慈專制者的描述？（）