單項選擇題

某家電生產企業(yè)，近幾年隨著業(yè)務的迅速發(fā)展，企業(yè)的經濟實力有了很大的提高，為了更好地留住關鍵員工、調動員工的工作積極性，同時吸引更多高素質的人才進入企業(yè)，公司決定在原有基礎上調整公司的薪酬制度。

該公司為了設計符合企業(yè)發(fā)展的薪酬體系應當首先進行（）。

A.工作評價
B.確定薪酬水平
C.薪酬調查
D.明確企業(yè)基本現(xiàn)狀及戰(zhàn)略目標


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2.單項選擇題制定薪酬政策，進行薪酬決策的重要前提條件是（）。

A.工作評價
B.已有薪資制度
C.薪酬調查
D.企業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展目標

3.單項選擇題一個采取穩(wěn)定戰(zhàn)略的企業(yè)在薪酬方案的制定上做法錯誤的是（）。

A.薪酬結構上基本薪酬和福利所占的比重較大
B.薪酬水平一般采取市場跟隨或略高于市場水平薪酬
C.薪酬的確定基礎主要是員工從事的職位本身
D.薪酬決策的集中度比較低

4.單項選擇題有關駐外人員薪酬的描述，錯誤的是（）。

A.駐外人員的基本薪酬一般采用本國薪酬、東道國薪酬以及總部薪酬三種方法來確定
B.駐外人員薪酬的主要組成部分包括基本薪酬、激勵薪酬和福利
C.駐外人員的激勵薪酬主要包括駐外津貼、困難補助和流動津貼
D.駐外人員的額外福利包括保障計劃和帶薪休假

5.單項選擇題關于企業(yè)人工成本結構指標，正確的說法是（）。

A.它是指一組能將人工成本與經濟效益聯(lián)系起來的相對數
B.它是指人工成本各組成部分占人工成本總額的比例
C.它可以衡量企業(yè)對勞動的投入和收益
D.人均人工成本指標屬于人工成本結構指標