多項(xiàng)選擇題測評前的心態(tài)，主要表現(xiàn)在選擇測評者、測評委員會或測評機(jī)構(gòu)的建立、測評者與被測評者之間的信息溝通、關(guān)系處理與意見沖突等方面的心理現(xiàn)象或行為習(xí)慣。例如（）

A.被測評者準(zhǔn)備接受測評中的緊張、疑慮
B.測評者選擇關(guān)系中熟悉、避嫌等心態(tài)
C.近因效應(yīng)、新奇效應(yīng)、光環(huán)效應(yīng)、定勢效應(yīng)
D.意見沖突處理中的迷信權(quán)威
E.同行寬容或冤家心態(tài)


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1.多項(xiàng)選擇題對標(biāo)準(zhǔn)化的要求包括（）

A.測評時(shí)限統(tǒng)一
B.指導(dǎo)語統(tǒng)一
C.分?jǐn)?shù)解釋統(tǒng)一
D.內(nèi)容統(tǒng)一
E.施測過程統(tǒng)一

2.多項(xiàng)選擇題測評的準(zhǔn)備階段包括（）

A.明確測評的目的和測評對象
B.選擇合理的測評工具
C.選擇合理的測評方法
D.選擇測評人員
E.測評人員的培訓(xùn)

3.單項(xiàng)選擇題客觀性原則的貫徹，首先要求測評指標(biāo)體系本身的制定具有（）

A.獨(dú)立性
B.真理性
C.科學(xué)性
D.全面性

4.單項(xiàng)選擇題在考核中，主要運(yùn)用心理測驗(yàn)考察人員的心理需求和（）

A.工作滿意度
B.工作壓力
C.潛在能力
D.工作能力

5.單項(xiàng)選擇題考核包括對工作業(yè)績、工作能力、（）的測評。

A.工作效率
B.工作時(shí)間
C.工作經(jīng)驗(yàn)
D.工作態(tài)度