A.隨身攜帶
B.放在款箱
C.放柜臺(tái)抽屜
D.交由所在營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)主管（會(huì)計(jì)主管）封存入庫(kù)妥善保管
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A.無(wú)需辦理交接，直接交運(yùn)營(yíng)主管
B.直接隨身帶走
C.在《巢湖農(nóng)村商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員短期交接登記簿》上登記辦理印章交接手續(xù)，由交接雙方當(dāng)面交接
A.運(yùn)營(yíng)主管
B.柜員
C.營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
A.密碼
B.指紋
C.刷卡
D.遠(yuǎn)程
最新試題
總行和支行要簽訂案件防控責(zé)任書，支行與員工沒有必要再簽訂責(zé)任書。
根據(jù)《巢湖農(nóng)村商業(yè)銀行員工違規(guī)積分管理實(shí)施細(xì)則》，違規(guī)行為已進(jìn)行積分處理的，不影響或抵消其他相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和紀(jì)律處罰。
根據(jù)三好銀行創(chuàng)建方案，以下哪項(xiàng)不是定量指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（）。
合規(guī)不僅應(yīng)從字面上理解相符，更應(yīng)在內(nèi)涵和行為上遵循，做到誠(chéng)信.正直.守法.合規(guī)。
擅自泄露個(gè)人存款信息、秘密的，給予降低薪酬系數(shù)，警告至記過處理。
員工可以試圖自行解決利益沖突問題。
“三好銀行”定性指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)分為（）分。
員工不得以違規(guī)為代價(jià)爭(zhēng)取業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和個(gè)人、小團(tuán)體利益，對(duì)以違規(guī)行為換取的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和不當(dāng)利益是不可接受的。
“三好銀行”創(chuàng)建驗(yàn)收申報(bào)材料包括：（）
根據(jù)三好銀行創(chuàng)建要求，董監(jiān)事會(huì)每（）至少召開一次。