單項選擇題唯象科學(xué)是誰提出的()
A.李開復(fù)
B.彼得·圣吉
C.彼得·德魯克
D.錢學(xué)森
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1.單項選擇題屬于西點軍校著名的管理方法是()
A.22條軍規(guī)
B.活力曲線
C.4E1P
D.系統(tǒng)學(xué)習(xí)
2.單項選擇題東方一元認(rèn)知模式是站在主客體()角度認(rèn)知事物。
A.對立
B.統(tǒng)一
C.區(qū)別
D.同一
3.單項選擇題GE的“4E1P”理論中,管理人員激勵別人的能力是()
A.Energy
B.Energize
C.Edge
D.Execute
4.單項選擇題GE的“4E1P”理論中,管理人員要有積極向上的活力的能力是()
A.Energy
B.Energize
C.Edge
D.Execute
5.單項選擇題杰克·韋爾奇提出的一種通過競爭淘汰來發(fā)揮人的極限能力的績效體系()
A.唯象主義
B.活力曲線
C.黑箱理論
D.建構(gòu)主義理論
最新試題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
題型:多項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
題型:判斷題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
管理學(xué)上的雙子星座是()
題型:多項選擇題
獨資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
題型:多項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型:單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項選擇題
社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項選擇題