A.機(jī)構(gòu)設(shè)立、變更、終止
B.業(yè)務(wù)范圍
C.董事和高級管理人員的任職資格
D.內(nèi)控制度體系
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A.風(fēng)險管理
B.合規(guī)經(jīng)營
C.可持續(xù)發(fā)展能力
D.保本微利
A.各類報表
B.風(fēng)險分析報告
C.內(nèi)審工作計劃和報告
D.外部審計報告
A.責(zé)令暫停自營性業(yè)務(wù)
B.限制分紅和其他收入
C.停止批準(zhǔn)增設(shè)機(jī)構(gòu)
D.責(zé)令控制風(fēng)險資產(chǎn)增長
A.優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)
B.減少分紅
C.利潤轉(zhuǎn)增資本
D.國家追加注資
A.新增大額不良貸款
B.發(fā)生案件及案件風(fēng)險事件
C.重要信息系統(tǒng)故障
D.重大流動性缺口
最新試題
開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)控評價體系，持續(xù)開展內(nèi)控評價，及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)控缺陷，并建立糾錯整改機(jī)制，確保評價結(jié)果與績效考核、授權(quán)管理等掛鉤。年度內(nèi)控評價報告應(yīng)當(dāng)按要求報送銀監(jiān)會和財政部。（）
《國家開發(fā)銀行監(jiān)督管理辦法》自2018年1月1日起施行。（）
開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)按照統(tǒng)一管理、區(qū)別授權(quán)、權(quán)責(zé)明確的原則，結(jié)合各部門和各分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營管理水平、服務(wù)國家戰(zhàn)略情況、資產(chǎn)質(zhì)量和風(fēng)險控制能力等建立相應(yīng)的授權(quán)體系，制定授權(quán)管理制度，明確各級機(jī)構(gòu)、部門、崗位、人員辦理業(yè)務(wù)和事項的權(quán)限，可以不實施動態(tài)調(diào)整。（）
開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)根據(jù)開發(fā)性金融特點建立科學(xué)合理的薪酬管理制度，通過對高級管理人員以及對風(fēng)險有重要影響的崗位實施薪酬延期支忖（國家另有規(guī)定的除外）和追索扣回等制度確保激勵約束并重。（）
銀監(jiān)會按照有關(guān)規(guī)定對開發(fā)銀行的資本充足率和資本管理情況實施監(jiān)督檢查。銀監(jiān)會有權(quán)采取責(zé)令（）等監(jiān)管措施，督促提高資本充足水平。
開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)確定內(nèi)部控制管理工作的牽頭部門，明確界定（）的內(nèi)部控制職責(zé)，建立全面的內(nèi)部控制責(zé)任制。
開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)根據(jù)監(jiān)管要求，結(jié)合職能定位、發(fā)展戰(zhàn)略、風(fēng)險偏好、業(yè)務(wù)特點等因素，構(gòu)建績效考核體系，確定績效考核方法、方案以及具體指標(biāo)和權(quán)重，突出對（）的考核要求。
開發(fā)銀行對于開發(fā)性業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)突出對依法合規(guī)、履職盡責(zé)、服務(wù)國家戰(zhàn)略成效的考核；對于商業(yè)性業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)突出對（）的考核。
開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)堅持（），依照相關(guān)法律法規(guī)，根據(jù)不同業(yè)務(wù)性質(zhì)和風(fēng)險管理需要，事先制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)規(guī)范和管理標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)實施情況不斷完善，建立制度后評價機(jī)制，確保制度的合規(guī)性和有效性。
實行市場準(zhǔn)入管制的目的是（）。