A.環(huán)形鏈條堵住十字槽
B.異物卡住鏈條轉(zhuǎn)輪
C.銹蝕
D.線路斷路
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A.三角區(qū)的護(hù)板
B.防止進(jìn)入的柵欄
C.隔板及防護(hù)網(wǎng)
D.小心碰頭
A.確認(rèn)按鈕
B.消音按鈕
C.系統(tǒng)復(fù)位按鈕
D.燈檢按鈕
A.感煙探測器
B.感溫探測器
C.手報(bào)
D.公務(wù)電話
A.擠岔恢復(fù)
B.轉(zhuǎn)換道岔
C.解封道岔
D.強(qiáng)解道岔
A.紫色
B.月白色
C.紅色
D.黃色
最新試題
勞動合同文本一式兩份,由公司和員工各執(zhí)一份,具有()的法律效力。
夜間站臺門保潔時(shí),嚴(yán)禁擅自打開()進(jìn)行保潔。
各專業(yè)人員在車站工作時(shí),應(yīng)穿著工作制服。嚴(yán)禁在車站任何區(qū)域(),影響公司形象。
福州地鐵的核心價(jià)值觀是()。
員工對個(gè)人薪資有異議的,可在月工資或獎金發(fā)放之日起()個(gè)工作日內(nèi)向人力資源部以書面形式提出。
對校招應(yīng)屆生及工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薏粷M一年的社招員工,入職首年設(shè)置()。
()負(fù)責(zé)帶薪年休假管理辦法的制定和實(shí)施。
垃圾分類四類垃圾分別為()。
在工作時(shí)間外,穿著工作制服的員工(包括委外單位員工),在公共場所的行為舉止一律按。穿著工作制服搭乘地鐵時(shí),須()。
被考核人不服考核結(jié)果,申訴人先向所在中心績效考核小組提出申訴,如本*單位無法協(xié)調(diào)解決考核爭議,則員工可向員工績效管理辦公室提出申訴,并填寫()。