A.民法法系
B.普通法系
C.神權法系
D.以上都不是
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A.政治法律環(huán)境
B.經(jīng)濟環(huán)境
C.社會文化環(huán)境
D.技術環(huán)境
A.原材料
B.零部件
C.專利技術
D.商標
A.生產(chǎn)技術
B.管理技能
C.規(guī)模經(jīng)濟
D.營銷能力
A.廣東吉玉陶瓷出口企業(yè)
B.梅州BPW （德國）車軸有限公司
C.廣東省紡織品進出口股份有限公司
D.華為技術有限公司
A.股權融資
B.債券融資
C.貸款融資
D.國際貿(mào)易信貸融資
最新試題
隨著國際企業(yè)的規(guī)模和業(yè)務量的擴大，國際化程度的提高，國際企業(yè)需要采用全球性的組織結(jié)構(gòu)，包括（）
企業(yè)主要（）來防范規(guī)避交易風險。
反傾銷的確立必須具備（）
企業(yè)在進行全球營銷時，應該將全球標準化與全球本土化的優(yōu)點結(jié)合起來，通過兩者的優(yōu)勢互補來增強企業(yè)的適應性，這種市場營銷觀念屬于國內(nèi)市場延伸觀念。
國際企業(yè)交易風險管理不是噪取匯差為目的，而是從自己的經(jīng)營戰(zhàn)略出發(fā)，通過預測匯率，選擇最恰當?shù)谋Ｖ荡胧?，來減少收益損失，獲取經(jīng)營利潤。
制定國際營銷計劃需要通過國際市場調(diào)研收集信息開始，全面分析和篩選國際目標市場，確立營銷目標和營銷組合策略。
國際人力資源管理與國內(nèi)企業(yè)人力資源管理相比，其職能多一項外派管理。
在產(chǎn)品從生產(chǎn)企業(yè)投入到國際市場最終用戶過程中縱向中間商的數(shù)量的多少決定分銷渠道是寬渠道還是窄渠道。
國際企業(yè)現(xiàn)金管理的目標是在保證資金安全的情況下，提高現(xiàn)金的持有量，加快資金的流動性，提高資金的利用效率，降低資金成本。
跨國公司人力資源員工分為三類：母國人員、東道國人員與第三國人員。