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A.應(yīng)該根據(jù)不同企業(yè)成長階段管理自己的角色,越是早期的企業(yè),應(yīng)該多扮演“外交家”的角色
B.新創(chuàng)企業(yè)一般是指3歲以內(nèi)的企業(yè)
C.新創(chuàng)企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新能力越強,就更應(yīng)該看重內(nèi)部的經(jīng)營管理
D.新創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)新往往導(dǎo)致失敗
A.新創(chuàng)企業(yè)搞好政府關(guān)系對于獲取合作伙伴總是有利的
B.處于生存期的企業(yè),具有政治關(guān)聯(lián)可以更好的獲取上游供應(yīng)商
C.外資企業(yè)具有更好的政治關(guān)聯(lián)有助于獲取下游客戶
D.資產(chǎn)實力雄厚的新創(chuàng)企業(yè)具有政治關(guān)聯(lián)反而會嚇跑下游客戶
最新試題
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。
在校內(nèi)舉行的招聘面試,我們應(yīng)該穿校服,這樣既符合學(xué)生身份,又顯得富有朝氣和活力。
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
以下屬于多元智能理論的是()
簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。
制作簡歷前要進行思考,做到知己知彼。