A.標準化與大規(guī)模生產(chǎn)企業(yè)
B.資源有限的中小企業(yè)
C.初次進入新市場的大企業(yè)
D.多角化經(jīng)營的大企業(yè)
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A、人口細分
B、地理細分
C、心理細分
D、行為細分
A.長
B.短
C.寬
D.窄
A、作出決定并執(zhí)行證據(jù)保全的決定
B、將當事人的申請?zhí)峤槐镜厝嗣穹ㄔ?br />
C、將當事人的申請?zhí)峤蛔C據(jù)所在地的基層人民法院
D、將當事人的申請?zhí)峤簧弦患壷俨猛?/p>
A、依法決策
B、依法經(jīng)營管理
C、依法維護企業(yè)合法權益
D、依法維權
A、推動法制水平提高
B、確保企業(yè)勞動合同合法規(guī)范
C、完善勞動合同內容,對容易引起爭議的條款,進行細化,將法律賦予企業(yè)的權利并落實和體現(xiàn)在合同中。
D、推進勞動合同管理法制化水平
最新試題
()是表明企業(yè)經(jīng)營哪幾個行業(yè)的業(yè)務和生產(chǎn)。
()是職工參與企業(yè)民主管理、維護自身權益的群眾組織。
()是一種代工生產(chǎn)的方式,其含義是產(chǎn)品的購買者經(jīng)常給產(chǎn)品供應者提供產(chǎn)品的各種設計參數(shù)、圖樣和技術設備支持,以使產(chǎn)品的質量、規(guī)格和型號符合購買者的需要。
共同愿景的特點()
公司治理是屬于()的范疇。
領導和指導是對組織成員行為進行()的過程。
梅奧提出“社會人”假設,認為人除了追求經(jīng)濟利益之外還有()需求。
資料是否齊全、正確,直接影響著預測結果的()。
從中國公司治理所處的環(huán)境看,中國短期內還難以主要依靠外部市場來治理公司,以()治理在近期應該是主流。
在組織面對激烈競爭環(huán)境下,好的()就是組織取得成功的一半。