A.匯聚層及以上
B.本地網(wǎng)及以上
C.省干及以上
D.接入層及以上
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A.嚴(yán)禁酒后、帶病、疲勞、熬夜或情緒波動大時上塔作業(yè)。禁止攜帶與施工無關(guān)物件上塔作業(yè)。
B.維護(hù)現(xiàn)場所有可能墜落的物件,應(yīng)一律先行拆除或加以固定。
C.高處作業(yè)時,因工作需要,可攜帶笨重的工具。
D.如需攀爬外墻爬梯,應(yīng)事先確認(rèn)爬梯是否安全可靠,不能盲目攀爬。
A.干粉滅火器
B.水
C.泡沫滅火器
D.土
A.第一個光配線架(ODF.上的SDH設(shè)備
B.第一個光配線架(ODF.上的第一個機(jī)架設(shè)備
C.第一個ODF架上的連接器為界
D.第一個光配線架(ODF.上的接入端子
A.10-20米
B.10-30米
C.15-30米
D.15-40米
A.IT化
B.集中化
C.程序化
D.流程化
最新試題
縣公司代維管理員與縣代維站充分溝通后,確定縣代維站下月績效計(jì)劃,經(jīng)縣公司建設(shè)維護(hù)部主任及分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,每月()日前報(bào)市公司。
代維績效管理考核的流程環(huán)節(jié)是?()
代維管理中的技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容有哪些?()
維護(hù)備料管理檢查中,每月依據(jù)(),現(xiàn)場核查。發(fā)現(xiàn)1處與現(xiàn)場實(shí)物不符扣1分,直至扣完為止。
集團(tuán)客戶專線障礙處理及時率指標(biāo)月度得分()。
隱患處置的工作流程是()。
代維績效管理考核的主要內(nèi)容是什么?()
關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)是用來衡量代維公司內(nèi)部管理,以及在考核期內(nèi)的一些具體的、過程性的重要工作任務(wù),工作目標(biāo)的設(shè)置也應(yīng)當(dāng)使用具體、客觀或可量化的指標(biāo)。
績效指標(biāo)體系中已經(jīng)明確的指標(biāo)項(xiàng)目、權(quán)重、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),市分公司不得擅自進(jìn)行更改。
故障工單填寫要求規(guī)范,所有數(shù)據(jù)必須包含(),否則,每張不規(guī)范工單扣0.5分。