判斷題關(guān)鍵績效指標（KPI）是用來衡量代維公司內(nèi)部管理，以及在考核期內(nèi)的一些具體的、過程性的重要工作任務，工作目標的設(shè)置也應當使用具體、客觀或可量化的指標。
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2.多項選擇題專項扣分是指對KPI、GS之外需扣罰的考核項目，當代維公司在代維工作發(fā)生以下情況之一時，各市分公司應按以下對應條款的規(guī)定嚴格進行扣分，扣分無上限。專項扣分包括（）。
A.綜合扣分事項
B.重大安全責任事故
C.違法行為
D.人員勞動合同、工傷保險、特種作業(yè)人員從業(yè)資質(zhì)
E.信息保密
3.多項選擇題故障工單填寫要求規(guī)范，所有數(shù)據(jù)必須包含（），否則，每張不規(guī)范工單扣0.5分。
A.真實準確
B.故障現(xiàn)象簡明、扼要
C.處理過程簡明、扼要
D.隨工單上傳客戶確認單
4.多項選擇題市公司代維管理員要對縣公司以上會議的執(zhí)行情況進行（）。
A.檢查
B.督促
C.考核
D.指導
5.多項選擇題每月組織各專業(yè)班組對代維單位工單回復的（）和（）進行考核。
A.數(shù)量
B.質(zhì)量
C.及時率
D.時效率
最新試題
績效計劃的內(nèi)容主要包括（）幾項內(nèi)容。
題型：多項選擇題
下面符合月度代維績效紅黃牌警示機制的有（）。
題型：多項選擇題
縣公司障礙分析會參加人員包括（）。
題型：多項選擇題
年度扣分總分不設(shè)上限，扣分事項包括（）。
題型：多項選擇題
代維績效管理考核的流程環(huán)節(jié)是？（）
題型：多項選擇題
通信網(wǎng)絡(luò)綜合代維績效管理辦法主要包括哪幾項？（）
題型：多項選擇題
故障工單填寫要求規(guī)范，所有數(shù)據(jù)必須包含（），否則，每張不規(guī)范工單扣0.5分。
題型：多項選擇題
專項扣分是指對KPI、GS之外需扣罰的考核項目，當代維公司在代維工作發(fā)生以下情況之一時，各市分公司應按以下對應條款的規(guī)定嚴格進行扣分，扣分無上限。專項扣分包括（）。
題型：多項選擇題
縣公司召開代維周例會的相關(guān)會議制度有（）。
題型：多項選擇題
維護備料管理檢查中，每月依據(jù)（），現(xiàn)場核查。發(fā)現(xiàn)1處與現(xiàn)場實物不符扣1分，直至扣完為止。
題型：單項選擇題