多項(xiàng)選擇題根據(jù)《關(guān)于提高上市公司質(zhì)量的意見》,上市公司誠信建設(shè)的工作舉措為()。

A.完善上市公司控股股東、實(shí)際控制人、上市公司及其高級管理人員的監(jiān)管信息系統(tǒng),對嚴(yán)重失信和違規(guī)者予以公開曝光
B.建立上市公司及其控股股東或?qū)嶋H控制人的信貸、擔(dān)保、信用證、商業(yè)票據(jù)等信用信息及監(jiān)管信息的共享機(jī)制
C.督促商業(yè)銀行嚴(yán)格審查上市公司董事會或股東大會批準(zhǔn)對外擔(dān)保的文件和信息披露資料
D.督促商業(yè)銀行嚴(yán)格審查上市公司對外擔(dān)保的合規(guī)性和擔(dān)保能力


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1.多項(xiàng)選擇題商業(yè)銀行建立與實(shí)施內(nèi)部控制,應(yīng)當(dāng)遵循的原則是()。

A.全面覆蓋原則
B.審慎性原則
C.制衡性原則
D.相匹配原則

2.多項(xiàng)選擇題內(nèi)部控制缺陷進(jìn)行初步認(rèn)定,按其影響程度分為()。

A.關(guān)鍵缺陷
B.重大缺陷
C.重要缺陷
D.一般缺陷

3.多項(xiàng)選擇題內(nèi)部控制缺陷包括()。

A.設(shè)計(jì)缺陷
B.運(yùn)行缺陷
C.操作缺陷
D.制度缺陷

4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)人力資源至少應(yīng)當(dāng)關(guān)注下列哪些風(fēng)險()。

A.人力資源缺乏或過剩
B.人力資源退出機(jī)制不當(dāng)
C.人力資源激勵約束機(jī)制不合理
D.關(guān)鍵崗位人員管理不完善

5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)合同管理至少應(yīng)當(dāng)關(guān)注下列風(fēng)險()。

A.合同內(nèi)容存在重大疏漏和欺詐,可能導(dǎo)致企業(yè)合法權(quán)益受到侵害
B.合同糾紛處理不當(dāng),可能損害企業(yè)利益、信譽(yù)和形象
C.合同未全面履行或監(jiān)控不當(dāng),可能導(dǎo)致企業(yè)訴訟失敗、經(jīng)濟(jì)利益受損
D.以上全部都是

最新試題

郵儲銀行員工違規(guī)行為處理種類有()

題型:多項(xiàng)選擇題

對于實(shí)行政府指導(dǎo)價、政府定價的收費(fèi)項(xiàng)目,商業(yè)銀行有下列哪些情形的,認(rèn)定為違規(guī)收費(fèi)行為()。

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《中國郵政儲蓄銀行代理營業(yè)機(jī)構(gòu)管理辦法》,以下事項(xiàng)可由郵儲銀行二級分行申請的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

合規(guī)風(fēng)險識別是指對銀行內(nèi)部()等進(jìn)行分析判斷,并且通過收集和整理銀行所有的合規(guī)風(fēng)險點(diǎn)形成合規(guī)風(fēng)險類別,以便進(jìn)一步對合規(guī)風(fēng)險進(jìn)行評估和監(jiān)測等系統(tǒng)性活動。

題型:多項(xiàng)選擇題

違反印章管理規(guī)定,有下列哪些行為的,直接給予開除處分,或者解除勞動合同()。

題型:多項(xiàng)選擇題

違反借記卡業(yè)務(wù)規(guī)定,有下列哪些情形之一,給予告誡或通報(bào)批評處理()。

題型:多項(xiàng)選擇題

合規(guī)管理部門應(yīng)制定并執(zhí)行風(fēng)險為本的合規(guī)管理計(jì)劃,包括()等。

題型:多項(xiàng)選擇題

商業(yè)銀行()、()和()均承擔(dān)內(nèi)部控制監(jiān)督檢查的職責(zé)。

題型:多項(xiàng)選擇題

商業(yè)銀行()及()應(yīng)采取有效措施,確保內(nèi)部審計(jì)結(jié)果得到充分利用,整改措施得到及時落實(shí)。

題型:多項(xiàng)選擇題

違反代收付業(yè)務(wù)規(guī)定,有下列哪些情形的,給予警告至降級處分()。

題型:多項(xiàng)選擇題