A、開放式問題
B、兩難式問題
C、排序選擇型問題
D、資源爭奪型題目
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A.績效溝通
B.績效輔導(dǎo)
C.績效反饋
D.績效計劃
A.訓(xùn)誡
B.行業(yè)內(nèi)通報批評
C.公開譴責(zé)
D.取消其執(zhí)業(yè)資格
A.人才制高點(diǎn)
B.組織制高點(diǎn)
C.技術(shù)制高點(diǎn)
D.成本制高點(diǎn)
E.市場制高點(diǎn)
A.計劃類角色
B.人際關(guān)系類角色
C.信息類角色
D.改革創(chuàng)新類角色
E.決策類角色
A.控制他人和活動
B.受到許多人的喜歡
C.戰(zhàn)勝對手或敵人
D.成為團(tuán)隊的一分子
E.比競爭者更出色
最新試題
有員工這樣說:“板著面孔訓(xùn)人,我們不怕;不聯(lián)系實際講大道理,我們不聽;說一套做一套,我們不服;自己做好了的事再要求我們做,我們不得不服?!边@段話表明()。
從業(yè)人員需要樹立的正確義利觀是()。
福利的特征包括()。
崗位工作擴(kuò)大化的設(shè)計中,一種方法是崗位寬度擴(kuò)大法,另一種是崗位深度擴(kuò)大法。崗位寬度擴(kuò)大法的具體形式有:延長加工周期、增加崗位的工作內(nèi)容、包干負(fù)責(zé);崗位深度擴(kuò)大法的具體形式有:崗位工作縱向調(diào)整、充實崗位工作內(nèi)容、崗位工作連貫沒計、崗位工作輪換設(shè)計、崗位工作矩陣設(shè)計。10、下列選項中,屬于崗位寬度擴(kuò)大法的形式的是()。
職業(yè)道德對職業(yè)技能所具有的作用是()。
女性勞動力參與率呈上升趨勢的主要原因包括()。
下列選項中,屬于崗位寬度擴(kuò)大法的形式的是()。
滿足親和需要的行為可以是()。
根據(jù)《關(guān)于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》,下列說法中正確的是()。
勞動合同和集體合同制度包括()。