多項選擇題威信是領導者在被領導者心目中的威望和信譽,領導的威信作用有()
A.決定領導者影響力的強弱
B.提高領導效能的重要條件
C.有利于推進組織改革
D.有助于融洽領導者與被領導者的關系
E.二有利于吸引人才
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1.多項選擇題領導權力的分配應該遵守的原則有()
A.職權一致、責權對等原則
B.層次分明、權責明確原則
C.分配適度。系統(tǒng)優(yōu)化原則
D.因事設人、量才授權原則
E.因事設人、量才選人原則
2.多項選擇題一般說來,領導權力可以來源于()
A.個人踢力因素
B.傳統(tǒng)因素
C.職位因素
D.資歷因素
E.組織結構因素
3.多項選擇題領導的資源控制權包括()
A.決策權
B.專長權
C.物資分配權
D.財務審批權
E.獎懲權
4.多項選擇題正確理解和使用權力必須首先認識權力的性質,下面選項中屬于權力性質范疇的有()
A.雙重性
B.依賴性
C.情景性
D.不確定性
E.資源性
5.多項選擇題創(chuàng)新作為領導活動的主要功能包括()
A.領導風格的創(chuàng)新
B.領導理論的創(chuàng)新
C.領導選擇的創(chuàng)新
D.領導方式的創(chuàng)新
E.組織成員的創(chuàng)新活動
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掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
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以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題