A.與績效高度相關(guān)
B.建立在合格標準的基礎(chǔ)上
C.能顯著區(qū)別優(yōu)秀與普通
D.建立過程中要使用統(tǒng)計工具
E.是一組結(jié)構(gòu)化的勝任特征指標
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A.建立在合格標準的基礎(chǔ)上
B.包含了對所有職位的能力要求
C.是一組結(jié)構(gòu)化的勝任特征指標
D.不要求和績效有較高的相關(guān)性
E.經(jīng)過深入調(diào)查和統(tǒng)計分析而建立起來
A.勝任特征具備可衡量性和可比性
B.勝任特征可以針對自然人，也可以針對法人團體
C.勝任特征模型是建立在合格標準基礎(chǔ)上的結(jié)構(gòu)模式
D.勝任特征與年齡、性別、知識以及個性等外顯因素?zé)o關(guān)
E.建立勝任特征模型可采用T檢驗分析、回歸分析等數(shù)量分析方法
A.可衡量
B.可以區(qū)分優(yōu)秀和普通
C.強調(diào)對知識的掌握
D.無法在個體之間比較
E.不包含對組織的要求
A.勝任特征只針對個體
B.勝任特征是可衡量的
C.勝任特征具備可比較性
D.勝任特征是對工作的基本要求
E.勝任特征包括知識技能、社會角色、自我概念的認知
A.相關(guān)分析
B.因子分析
C.頻次選擇法
D.T檢驗分析
最新試題
崗位評價有哪幾種基本方法？（）
按照勞動標準的功能劃分，技術(shù)類勞動標準包括（）。
崗位評價運用的基本方法有（）。
薪酬體系設(shè)計的前期準備工作有哪些？（）
下列關(guān)于集體合同的履行，說法正確的是（）。
基金項目中一般包含（）。
以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些？（）
通過員工的自我評價，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。
下面關(guān)于任務(wù)目標原則說法正確的是（）。