單項選擇題下列對績效評估的內容表述,錯誤的是()
A.對管理制度的評估
B.對管理體系的評估
C.對考評結果的評估
D.對考評過程的評估
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題績效管理診斷的內容不包括()
A.對管理制度的診斷
B.對考評結果的診斷
C.對考評全過程的診斷
D.對于其他系統(tǒng)銜接的診斷
2.單項選擇題()不屬于績效矩陣的決定性因素
A.員工工資增長的規(guī)模
B.員工工資增長的頻率
C.員工個人在工資浮動范圍中的位置
D.員工工資的結構
3.單項選擇題在績效矩陣中,()共同決定了員工工資增長的幅度。
A.員工的績效評價等級和市場薪酬水平
B.市場薪酬水平和員工工資和市場工資的比率
C.員工的績效評價等級和員工工資與市場工資的比率
D.員工工資與市場工資的比率和績效評價等級的分布
4.單項選擇題績效考評結果反饋的主要功能不包括()
A.幫助被考評者總結失敗的教訓
B.找出工作中存在的問題與不足
C.提出改進計劃和建議
D.被考評者了解自己與別人的成績差別
5.單項選擇題績效管理過程中,員工如果發(fā)現(xiàn)有不公平、不公正、不合理的地方,處理方法不恰當的是()
A.與考評者面談
B.向相關部門投訴
C.投訴考評者
D.向績效管理委員會反映
最新試題
下面關于審核人力資源管理費用預算的說法正確的是()。
題型:多項選擇題
關于產生勞動爭議的原因,下列說法正確的是()。
題型:多項選擇題
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準。有了定員標準,便于企業(yè)在用人方面精打細算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動”消耗生產出更多的產品,從而提高勞動生產率。
題型:多項選擇題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()
題型:多項選擇題
進行崗位評價的基本原則有()。
題型:多項選擇題
正確組織工作地的供應和服務工作,包括()。
題型:多項選擇題
績效考評的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
題型:多項選擇題
下面關于任務目標原則說法正確的是()。
題型:多項選擇題
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的()。
題型:多項選擇題
對培訓實施中采用的評估手段進行挑選,包含內容有()。
題型:多項選擇題