單項選擇題企業(yè)愿景所描述的是()。
A.企業(yè)為什么存在
B.企業(yè)相信什么
C.企業(yè)想要成為什么
D.企業(yè)將如何行動
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1.單項選擇題企業(yè)使命所描述的是()。
A.企業(yè)為什么存在
B.企業(yè)相信什么
C.企業(yè)想要成為什么
D.企業(yè)將如何行動
2.單項選擇題平衡計分卡最容易創(chuàng)建和量化的是()方面的指標。
A.財務
B.客戶
C.內部流程
D.學習和成長
3.單項選擇題關于平衡計分卡四個方面的關系,不正確的是()。
A.財務指標是根本
B.內部流程指標、客戶指標、學習與成長指標最終都要體現(xiàn)在財務指標上
C.四個方面的指標之間存在著“因果關系”
D.客戶是創(chuàng)造收入的基礎,因此客戶指標是根本
4.單項選擇題在平衡計分卡體系中,通常()所占的權重最高。
A.財務指標
B.客戶指標
C.內部流程指標
D.學習和成長指標
5.單項選擇題平衡計分卡的優(yōu)點在于“平衡”上的表現(xiàn)不包括()。
A.外部衡量和內部衡量之間的平衡
B.定量衡量與定性衡量之間的平衡
C.短期目標和長期目標之間的平衡
D.開元和節(jié)流之間的平衡
最新試題
大多數(shù)企業(yè)都會定期調整自己的薪酬水平,而調整的依據(jù)一般包括()。
題型:多項選擇題
下列關于集體合同的履行,說法正確的是()。
題型:多項選擇題
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經營目標,根據(jù)目前的管理理論和實踐,企業(yè)組織機構的設置應遵循()。
題型:多項選擇題
進行崗位評價的基本原則有()。
題型:多項選擇題
總人口勞參率不是衡量()程度的指標。
題型:多項選擇題
基金項目中一般包含()。
題型:多項選擇題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()
題型:多項選擇題
薪酬體系設計的基本要求是()。
題型:多項選擇題
下面關于任務目標原則說法正確的是()。
題型:多項選擇題
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()
題型:多項選擇題