A.物業(yè)的產(chǎn)權單位或業(yè)主大會與原有物業(yè)管理機構簽訂的物業(yè)服務合同屆滿時間還有二個月
B.物業(yè)的產(chǎn)權單位或業(yè)主大會同新的物業(yè)服務企業(yè)簽訂了物業(yè)服務合同
C.原物業(yè)管理機構與受托的專項服務企業(yè)已解除了專項物業(yè)服務合同
D.物業(yè)的產(chǎn)權單位或業(yè)主大會同新的物業(yè)服務企業(yè)就物業(yè)管理事宜已協(xié)商并達成一致
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A.觀感查驗
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C.試驗查驗
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最新試題
關于執(zhí)行本市物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)重大事件報告制度的通知》規(guī)定：物業(yè)管理重大事件按嚴重性和影響程度依次分為特別重大、重大、較大和一般四個級別，并分別用不同顏色和等級示警。其中橙色（二級）代表（）。
考核的原則包括堅持考核過程向員工反饋的程序性原則。
管理層與操作層員工的考核內(nèi)容主要包括：業(yè)務能力、服務責任意識、敬業(yè)意識、（）等。
物權法》規(guī)定：（）等事項由業(yè)主共同決定。
考核標準的制訂與執(zhí)行還必須科學合理，不摻任何個人好惡等感情成分，這是堅持考核體系標準的（）原則
物業(yè)管理條例》規(guī)定：前期物業(yè)服務合同可以約定期限；但是，期限未滿、業(yè)主委員會與物業(yè)服務企業(yè)簽訂的物業(yè)服務合同生效的，前期物業(yè)服務合同終止。
物權法》規(guī)定：選聘和解聘物業(yè)服務企業(yè)和物業(yè)服務經(jīng)理等事項由業(yè)主共同決定。
考核的程序內(nèi)容包括確定考核周期，一般以6個月為周期比較合適。
對違法建筑發(fā)現(xiàn)、勸阻、報告的責任制度和考核制度的通知》規(guī)定：對于巡查不到位、制止不果斷、報告不及時的物業(yè)管理企業(yè)，區(qū)縣房管部門應依據(jù)相關規(guī)定予以（）。
《物業(yè)管理條例》規(guī)定：業(yè)主在物業(yè)管理活中，應當履行按照國家有關規(guī)定交納專項維修資金的義務。