單項選擇題讓基層員工參與管理或技術工作，這屬于工作激勵中的（）。
A.工作自主性
B.工作挑戰(zhàn)性
C.工作擴大化
D.工作豐富化
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1.單項選擇題有較強責任感、敢于冒險、希望得到工作業(yè)績的及時反饋這是（）需要的特點。
A.權力
B.尊重
C.親和
D.成就
2.單項選擇題根據(jù)管理者所承擔的責任賦予相應的權力，給予適利益，這是組織設計中應該遵循的（）原則。
A.有效管理幅度
B.統(tǒng)一指揮
C.目標任務
D.責權利相結合
3.單項選擇題一位資深教授可能沒有任何行政職位，但在教師和學生中擁有巨大的影響力；一位醫(yī)術精湛的醫(yī)生在醫(yī)院擁有巨大的影響力。這更多的體現(xiàn)了領導的（）
A.法定權
B.專長權
C.強制權
D.感召權
4.單項選擇題美國黑人領袖馬丁.路德.金能領導民權運動，在黑人中一呼百應，影響力巨大。這體現(xiàn)了領導的（）
A.法定權
B.專長權
C.強制權
D.感召權
5.單項選擇題“管理方格”形成的五種典型的領導類型中，大多數(shù)人認為最好的是（）
A.1.1型
B.9.1型
C.1.9型
D.9.9型
最新試題
企業(yè)應對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
題型：多項選擇題
制定計劃時預測前提條件屬于下列哪些計劃步驟？（）
題型：多項選擇題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題
在研究買方時，需要考察買方在以下哪兩個方面的因素？（）
題型：多項選擇題
制定計劃時對過去進行研究，可以采用的方法包括（）
題型：多項選擇題
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結構不變，這體現(xiàn)了組織結構設計應考慮到（）。
題型：多項選擇題
有效控制應堅持的原則包括（）。
題型：多項選擇題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設計組織結構時，他應該（）。
題型：多項選擇題
要形成和建設組織文化，領導者最關鍵的舉措有哪些？（）
題型：多項選擇題
購買者對行業(yè)內企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題