判斷題創(chuàng)建新的護(hù)理人員分工模式屬于管理創(chuàng)新。
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懲罰
題型：名詞解釋
在實(shí)踐中，非正式組織可以很快傳遞信息，對做好組織的協(xié)調(diào)工作具有積極意義。
題型：判斷題
消退
題型：名詞解釋
溝通網(wǎng)絡(luò)
題型：名詞解釋
組織內(nèi)正常有效的溝通，是維持良好的人際關(guān)系，保證各部門及單元工作目標(biāo)的協(xié)調(diào)一致，提高組織效率的基本條件。
題型：判斷題
激勵過程可以解釋為一個從沒有滿意到滿意的連續(xù)性過程。
題型：判斷題
良好的溝通是指信息的發(fā)出和接受者雙方能達(dá)成一致的意見。
題型：判斷題
麥克利蘭的成就需要理論中闡明，每個人擁有三種需要：權(quán)力的需要、情誼的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要。
題型：判斷題
什么情況下適合使用雙向溝通？
題型：問答題
激勵過程可以解釋為一個從不滿意到?jīng)]有不滿意的連續(xù)性過程。
題型：判斷題