A.規(guī)劃
B.決策
C.預測
D.預算
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.確定方案
B.評價備選方案
C.確定備選方案
D.確定前提條件
A.實施戰(zhàn)略
B.分析環(huán)境
C.分析組織的資源和能力
D.構造戰(zhàn)略
A.聚焦戰(zhàn)略
B.成本領先戰(zhàn)略
C.市場樓頂
D.徘徊其間
A.計劃融合三個生產(chǎn)領域的運作
B.強調(diào)將年齡在25~30歲的消費者作為目標客戶
C.支持事業(yè)層的戰(zhàn)略
D.選擇兩個主要的生產(chǎn)領域作為經(jīng)營的關鍵
A.成本領先戰(zhàn)略
B.差異化戰(zhàn)略
C.前景戰(zhàn)略
D.聚焦戰(zhàn)略
最新試題
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結構不變,這體現(xiàn)了組織結構設計應考慮到()。
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設計組織結構時,他應該()。
預算控制可能帶來的負面影響包括()。
制定計劃時對過去進行研究,可以采用的方法包括()
下列哪些方式屬于組織文化建設的主要途徑?()
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設計組織結構時()。
以下哪些描述是關于領導者與管理者的關系的?()
公司業(yè)務范圍不斷擴大,在調(diào)整組織結構時,CEO應該注意()。