A.改變消費(fèi)者對(duì)其他產(chǎn)品較高的忠實(shí)度
B.進(jìn)行規(guī)模生產(chǎn)
C.高質(zhì)量低價(jià)格進(jìn)入市場(chǎng)
D.積極開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道
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A.要求公司積極建立達(dá)到有效規(guī)模的生產(chǎn)設(shè)施
B.企業(yè)憑借自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和管理優(yōu)勢(shì)，將所提供的產(chǎn)品或服務(wù)形成一些在全產(chǎn)業(yè)范圍中具有獨(dú)特性的東西
C.把經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的重點(diǎn)放在一個(gè)特定的目標(biāo)市場(chǎng)上，為特定的地區(qū)或特定的購(gòu)買(mǎi)者集團(tuán)提供特殊的產(chǎn)品或服務(wù)
D.以上說(shuō)法都不正確
A.不確定型決策
B.確定型決策
C.風(fēng)險(xiǎn)型決策
D.純計(jì)劃問(wèn)題，與決策無(wú)關(guān)
A.核心競(jìng)爭(zhēng)力必須能對(duì)顧客感知的價(jià)值做出重大貢獻(xiàn)，能夠使企業(yè)滿(mǎn)足消費(fèi)者的基本利益需要
B.與競(jìng)爭(zhēng)者相比必須具有獨(dú)特性，具有排他的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
C.提供拓展一系列新的產(chǎn)品市場(chǎng)的預(yù)期
D.在產(chǎn)品上比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有更多的投入
A.市場(chǎng)規(guī)模、容量和購(gòu)買(mǎi)力可以測(cè)量
B.市場(chǎng)規(guī)模足夠大且有利可圖
C.市場(chǎng)可以有效地接近且能為顧客服務(wù)
D.企業(yè)有能力滿(mǎn)足該市場(chǎng)的需求
A.全局性
B.普遍性
C.長(zhǎng)遠(yuǎn)性
D.簡(jiǎn)略性
最新試題
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟？（）
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序？（）
反饋控制可以采用的方法包括（）。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。