A.民法
B.刑法
C.公司法
D.金融法
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A.旅客法定責(zé)任險
B.戰(zhàn)爭險
C.承運貨物責(zé)任險
D.劫持險
A.共同海損
B.船貨抵押貸款
C.單獨海損
D.實際全損
A.比例賠償方式
B.第一危險賠償方式
C.限額賠償方式
D.免責(zé)限度賠償方式
A.保額占保險金額總和的比例
B.承保的時間順序
C.獨立賠款占獨立賠款之和的比例
D.協(xié)商比例
A.保險責(zé)任
B.保險利益
C.保險金額
D.保險標(biāo)的
最新試題
假定賠付率超賠再保險合同規(guī)定,賠付率在80%以下由分出公司負責(zé),超過80%至120%責(zé),并規(guī)定60萬元為限額?,F(xiàn)分出公司當(dāng)年的保險費收入為100萬元,已發(fā)生賠款為125萬元,則分出公司的賠付責(zé)任為()。
某一險位超賠再保險合同規(guī)定,對每一危險單位發(fā)生賠款,分出公司自留額是200萬元,分入公司接受300萬元的分入責(zé)任?,F(xiàn)發(fā)生賠款400萬元,則對該賠款的處理方式是()。
保險公司基層管理人員培訓(xùn)是以()為中心。
保險公司的賠付率指標(biāo)的上限是100%。
某溢額再保險合同規(guī)定,分出公司的自留額為100萬元,分保額為“2線”。那么,接收公司的最大接受額為()。
再保險合同中的自留額和分保額是按()確定的。
我國第二代償付能力監(jiān)管制度體系的中文名稱是()。
壽險公司利潤來源之一的費差益是由實際營業(yè)費用率高于預(yù)期營業(yè)費用率而產(chǎn)生的。
保險公司的資本金可全部用于保險投資。
根據(jù)每一類別、級別的職務(wù),制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn),以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。