A.被保險(xiǎn)人雇員的人身傷害
B.被保險(xiǎn)人雇員的財(cái)物損失
C.被保險(xiǎn)人的契約責(zé)任
D.被保險(xiǎn)人的故意行為
E.被保險(xiǎn)人租賃財(cái)產(chǎn)的損毀
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A.通常也稱作分保手續(xù)費(fèi)
B.是分出公司向分保接受人收取的一定費(fèi)用
C.是為了彌補(bǔ)分保業(yè)務(wù)交往過程中的開支
D.是分出公司向分保接受人繳納的分保費(fèi)用
E.多采用累進(jìn)百分比的計(jì)算方法收取
A.碰撞責(zé)任
B.非碰撞責(zé)任
C.施救費(fèi)用
D.保護(hù)費(fèi)用
E.維修費(fèi)用
A.研討會法
B.保險(xiǎn)調(diào)查法
C.風(fēng)險(xiǎn)列舉法
D.生產(chǎn)流程圖法
E.現(xiàn)場檢查法
A.長期和短期
B.長期和中期
C.長期和一年期
D.短期和中長期
A.保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人
B.保險(xiǎn)公估人
C.獨(dú)立代理人
D.專用代理人
最新試題
再保險(xiǎn)人的賠償責(zé)任是以分出人承擔(dān)的原保險(xiǎn)責(zé)任已實(shí)際發(fā)生為前提。
預(yù)約再保險(xiǎn)任何一方均無權(quán)利要求另一方作出承諾,雙方可自由選擇。
智能核保完全可以取代人工核保。
假定賠付率超賠再保險(xiǎn)合同規(guī)定,賠付率在80%以下由分出公司負(fù)責(zé),超過80%至120%責(zé),并規(guī)定60萬元為限額。現(xiàn)分出公司當(dāng)年的保險(xiǎn)費(fèi)收入為100萬元,已發(fā)生賠款為125萬元,則分出公司的賠付責(zé)任為()。
團(tuán)體保險(xiǎn)關(guān)注的是整個(gè)團(tuán)體的可保性,不計(jì)較團(tuán)體中單個(gè)成員是否可保。因此,團(tuán)體保險(xiǎn)通常不需體檢,而個(gè)人人身保險(xiǎn)經(jīng)常需要體檢。
雙方當(dāng)事人均享有自由選擇權(quán)的再保險(xiǎn)安排方式,稱為()。
作為保險(xiǎn)供給必須同時(shí)滿足三個(gè)條件,包括()。
根據(jù)每一類別、級別的職務(wù),制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn),以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。
某一險(xiǎn)位超賠再保險(xiǎn)合同規(guī)定,對每一危險(xiǎn)單位發(fā)生賠款,分出公司自留額是200萬元,分入公司接受300萬元的分入責(zé)任。現(xiàn)發(fā)生賠款400萬元,則對該賠款的處理方式是()。
保險(xiǎn)公司的賠付率指標(biāo)的上限是100%。