A.權(quán)利代位
B.代位求償
C.委付
D.索賠
E.上繳有關部門
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.50萬元和30萬
B.40萬元和40萬元
C.30萬元和50萬元
D.60萬元和20萬元
A.王某死亡的近因為肺炎,屬于除外責任,保險人不給付保險金
B.王某死亡的近因為被撞,屬于保險責任,保險人應全額給付保險金
C.肺炎屬于新介入原因,與被撞老祖宗間無直接因果關系,保險人不給付保險金
D.王某死亡與被撞和肺炎均有關,保險人只給付50%保險金
A.補償性
B.給付性
C.保障性
D.投資性
A.保費收入
B.保險費率
C.保險密度
D.保險深度
A.保險密度
B.保險深度
C.保費收入
D.保險費率
最新試題
無論是從監(jiān)管的角度還是從企業(yè)的角度來看,保險公司的償付能力都是越高越好,意味著保險公司經(jīng)營管理能力越強。
如果保險公司的償付能力不足就會宣告破產(chǎn)。
保險需求與費率呈負相關關系,保險費率上升,保險需求減少。
保險核保的內(nèi)容包括()。
假定賠付率超賠再保險合同規(guī)定,賠付率在80%以下由分出公司負責,超過80%至120%責,并規(guī)定60萬元為限額。現(xiàn)分出公司當年的保險費收入為100萬元,已發(fā)生賠款為125萬元,則分出公司的賠付責任為()。
壽險公司利潤來源之一的費差益是由實際營業(yè)費用率高于預期營業(yè)費用率而產(chǎn)生的。
團體保險關注的是整個團體的可保性,不計較團體中單個成員是否可保。因此,團體保險通常不需體檢,而個人人身保險經(jīng)常需要體檢。
保險監(jiān)管的對象包括保險人、保險中介和投保人。
以下屬于保險計劃質(zhì)量指標的是()。
根據(jù)每一類別、級別的職務,制定出各種考核因素和標準,以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。