最新試題
保險需求與費率呈負相關關系，保險費率上升，保險需求減少。
題型：判斷題
根據(jù)每一類別、級別的職務，制定出各種考核因素和標準，以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。
題型：判斷題
假定賠付率超賠再保險合同規(guī)定，賠付率在80%以下由分出公司負責，超過80%至120%責，并規(guī)定60萬元為限額?，F(xiàn)分出公司當年的保險費收入為100萬元，已發(fā)生賠款為125萬元，則分出公司的賠付責任為（）。
題型：單項選擇題
保險公司的賠付率指標的上限是100%。
題型：判斷題
雙方當事人均享有自由選擇權的再保險安排方式，稱為（）。
題型：單項選擇題
團體保險關注的是整個團體的可保性，不計較團體中單個成員是否可保。因此，團體保險通常不需體檢，而個人人身保險經(jīng)常需要體檢。
題型：判斷題
某一成數(shù)再保險合同規(guī)定，分保比例為80%，若某危險單位發(fā)生保險事故，損失額為100萬元，則分出公司應承擔的賠款為（）。
題型：單項選擇題
作為保險供給必須同時滿足三個條件，包括（）。
題型：多項選擇題
某一險位超賠再保險合同規(guī)定，對每一危險單位發(fā)生賠款，分出公司自留額是200萬元，分入公司接受300萬元的分入責任?，F(xiàn)發(fā)生賠款400萬元，則對該賠款的處理方式是（）。
題型：單項選擇題
預約再保險任何一方均無權利要求另一方作出承諾，雙方可自由選擇。
題型：判斷題