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A.來源廣泛
B.使用范圍的規(guī)定性
C.積累的長期性
D.單一的貨幣形態(tài)
E.增值
A.會計師
B.董事長及高級管理人員
C.建筑設(shè)計師
D.醫(yī)生
E.職業(yè)運(yùn)動員
A.屬性不同
B.保險對象不同
C.資金來源不同
D.立法范圍不同
E.保險待遇與作用不同
A、保險合同對當(dāng)事人誠實(shí)信用的要求要比一般民事活動更為嚴(yán)格
B、僅要求在訂立保險合同時遵守
C、最大誠信原則包括告知義務(wù)和保證
D、該原則僅適用于投保人,不適用于保險人
E、該原則僅適用于保險人,不適用于投保人
A.射幸合同
B.雙務(wù)合同
C.要式合同
D.非要式合同
E.最大誠信合同
最新試題
雙方當(dāng)事人均享有自由選擇權(quán)的再保險安排方式,稱為()。
某一成數(shù)再保險合同規(guī)定,分保比例為80%,若某危險單位發(fā)生保險事故,損失額為100萬元,則分出公司應(yīng)承擔(dān)的賠款為()。
保險營銷是一個包括推銷在內(nèi)的整體營銷過程。
以下屬于保險計劃質(zhì)量指標(biāo)的是()。
保險公司的賠付率指標(biāo)的上限是100%。
保險公司防范逆選擇的措施包括()。
我國當(dāng)前對保險公司償付能力達(dá)標(biāo)的監(jiān)管要求包括()。
無論是從監(jiān)管的角度還是從企業(yè)的角度來看,保險公司的償付能力都是越高越好,意味著保險公司經(jīng)營管理能力越強(qiáng)。
根據(jù)每一類別、級別的職務(wù),制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn),以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。
保險公司經(jīng)營效益評價指標(biāo)大多為相對指標(biāo)。