A、職工代表大會(huì)
B、企業(yè)民主大會(huì)
C、總經(jīng)理辦公會(huì)
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A.經(jīng)費(fèi)獨(dú)立
B.公開(kāi)
C.經(jīng)費(fèi)靈活運(yùn)用
D.保密
A.人民政府或者有關(guān)部門(mén)
B.勞動(dòng)仲裁
C.企業(yè)
A.有權(quán)
B.無(wú)權(quán)
A、必須取消
B、必須保留
C、可以繼續(xù)保留
A、1986年9月12日
B、1986年6月12日
C、1988年9月12日
D、1988年6月12日
最新試題
工資集體協(xié)商中，職工一方可提出協(xié)商要求。
新形勢(shì)下中國(guó)工會(huì)的工作方針是組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)。
女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進(jìn)家戶(hù)、安全幫教到職工，安全服務(wù)到井口。
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差，其伙食補(bǔ)助費(fèi)，不分途中和住勤，每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為200元。
晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會(huì)”從2005年開(kāi)始研發(fā)建設(shè)，目前，已經(jīng)建設(shè)完成“工會(huì)網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)、工作績(jī)效管理系統(tǒng)、視頻會(huì)議系統(tǒng)、工會(huì)財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)、職工電子書(shū)屋”等七大系統(tǒng)。
工會(huì)審計(jì)的制度和辦法由各級(jí)工會(huì)制定。
職工代表每年至少培訓(xùn)兩次，培訓(xùn)方式為全脫產(chǎn)，每次培訓(xùn)時(shí)間不得少于一個(gè)工作日。
影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習(xí)慣的多個(gè)方面，體育健身鍛煉也是其中一個(gè)積極有效的因素。
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱(chēng)為安全生產(chǎn)第一道防線。
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)管理制度的核心。