A、基層工會或者上級工會
B、企業(yè)工會
C、基層工作
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A、1993年4月3日
B、1992年3月4日
C、1992年4月3日
D、1993年3月4日
A、1950年9月29日
B、1951年6月29日
C、1950年6月30日
D、1950年6月29日
A、必須報(bào)上一級
B、必須報(bào)同級
C、無需報(bào)上一級
A、職工代表大會
B、民主集中制
A.50，25
B.30，25
C.100，25
D.25，25
最新試題
工作人員出差期間，因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費(fèi)用均由個(gè)人自理。
勞動(dòng)競賽是工會的一項(xiàng)傳統(tǒng)工作，也是工會經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的核心內(nèi)容。勞動(dòng)競賽的概念有狹義和廣義之分。
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)管理制度的核心。
在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動(dòng)中，職工的妻子、父母等親屬只需做到按時(shí)做好飯菜、營造和諧家庭氛圍即可。
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差，其伙食補(bǔ)助費(fèi)，不分途中和住勤，每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為200元。
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生，不可以連選連任。
根據(jù)《晉煤集團(tuán)工會工作條例》規(guī)定，集團(tuán)工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導(dǎo)、嚴(yán)格考核、服務(wù)基層的原則，加強(qiáng)和改進(jìn)對企業(yè)工會的領(lǐng)導(dǎo)。
工資協(xié)議草案應(yīng)提交職工代表大會討論審議。
新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實(shí)維權(quán)。
在復(fù)審期間原審計(jì)決定無效，被審計(jì)單位可不執(zhí)行原審計(jì)決定。