判斷題企業(yè)、事業(yè)單位無(wú)正當(dāng)理由拖延或者拒不撥款工會(huì)經(jīng)費(fèi)，基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令；拒不執(zhí)行支付令的，工會(huì)可以依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。 *401、企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。調(diào)解委員會(huì)由職工代表、企業(yè)行政代表、企業(yè)工會(huì)委員會(huì)代表組成。調(diào)解委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在企業(yè)工會(huì)委員會(huì)。
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最新試題
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差，其伙食補(bǔ)助費(fèi)，不分途中和住勤，每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為200元。
題型：判斷題
職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)包括愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)、競(jìng)業(yè)避止等內(nèi)容。
題型：判斷題
工會(huì)審計(jì)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、下審一級(jí)的工作體制。
題型：判斷題
工會(huì)審計(jì)的制度和辦法由各級(jí)工會(huì)制定。
題型：判斷題
工作人員出差期間，因游覽或非因工作需要的參觀而開(kāi)支的一切費(fèi)用均由個(gè)人自理。
題型：判斷題
工作人員無(wú)論到何地出差，出租車費(fèi)用原則上不予報(bào)銷，特殊情況應(yīng)寫(xiě)明原因，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，財(cái)務(wù)部門審核后予以報(bào)銷。
題型：判斷題
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。
題型：判斷題
影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習(xí)慣的多個(gè)方面，體育健身鍛煉也是其中一個(gè)積極有效的因素。
題型：判斷題
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)管理制度的核心。
題型：判斷題
職工代表每年至少培訓(xùn)兩次，培訓(xùn)方式為全脫產(chǎn)，每次培訓(xùn)時(shí)間不得少于一個(gè)工作日。
題型：判斷題