問(wèn)答題人際關(guān)系的基本規(guī)律有哪些?
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警察組織活動(dòng)的最高宗旨是()。
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勒溫提出的行為公式B=f(P?E)表明,人的行為是個(gè)人和()相互作用的結(jié)果。
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重視組織成員的心理適應(yīng),是我們減少()阻力的重要方法之一。
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組織結(jié)構(gòu)合理化是從靜態(tài)標(biāo)準(zhǔn)的角度來(lái)衡量組織合理的()。
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把警察組織全體成員結(jié)合在一起的行為方式、價(jià)值觀和道德規(guī)范的總和,稱(chēng)為()。
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人的積極性是由多種心理因素相互聯(lián)系、相互制約而構(gòu)成的()。
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警察組織管理精神世界中最核心、最本質(zhì)的是()。
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組織設(shè)計(jì)是指對(duì)組織內(nèi)部的各種工作崗位在任務(wù)、職責(zé)、權(quán)力和利益等組織要素上進(jìn)行合理組合并加以()的設(shè)計(jì)過(guò)程。
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人際關(guān)系按其形式可分為()和競(jìng)爭(zhēng)型兩種。
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學(xué)習(xí)研究警察組織行為學(xué)有助于()的規(guī)范化。
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