A.擴(kuò)大工作內(nèi)容
B.工作滿負(fù)荷
C.勞動(dòng)環(huán)境的優(yōu)化
D.勞動(dòng)關(guān)系的改進(jìn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.人員選拔
B.培訓(xùn)與開發(fā)
C.職業(yè)生涯管理
D.人力資源規(guī)劃
A.接受程度
B.態(tài)度
C.看法
D.態(tài)度和看法
A.收集員工需參加公司外培訓(xùn)的資料
B.預(yù)計(jì)各項(xiàng)費(fèi)用
C.培訓(xùn)器材的購(gòu)置
D.了解培訓(xùn)的成本使用信息
E.計(jì)算培訓(xùn)成本
A.橫向擴(kuò)大法
B.工作豐富化
C.縱向擴(kuò)大化
D.工作滿負(fù)荷
A.總體原因和個(gè)體原因
B.總體原因和組織或系統(tǒng)原因
C.個(gè)體原因和組織或系統(tǒng)原因
D.主觀原因和客觀原因
最新試題
()是績(jī)效信息收集的基礎(chǔ)。
以下選項(xiàng)中勞動(dòng)保障監(jiān)察員的條件包括()。
()屬于非經(jīng)濟(jì)性福利。
以下不屬于非定額時(shí)間的是()。
()是國(guó)家勞動(dòng)合同行政管理的主管部門,在勞動(dòng)合同管理體制中處于極其重要的地位。
定額以內(nèi)部分,按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資和完成定額的比例計(jì)發(fā)工資屬于()。
校園招聘的方式有幾種?()
以下()不屬于制定勞動(dòng)定額的依據(jù)。
在崗培訓(xùn)有幾個(gè)步驟?()
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的()發(fā)展階段。