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A.整體服從個(gè)體
B.個(gè)體服從整體
C.企業(yè)服從個(gè)人
D.部門服從個(gè)人
E.集體主義的管理傾向
A.產(chǎn)品本身必須符合民族文化
B.產(chǎn)品本身必須符合企業(yè)文化
C.產(chǎn)品本身必須符合顧客的實(shí)用需求
D.產(chǎn)品本身必須符合顧客的文化需求
E.產(chǎn)品本身必須符合產(chǎn)品特征
A.企業(yè)應(yīng)該保證員工基本物質(zhì)生活需要
B.企業(yè)應(yīng)該努力不斷提高員工的物質(zhì)生活條件
C.企業(yè)應(yīng)該保證員工基本精神生活需要
D.企業(yè)應(yīng)該保證員工家屬基本物質(zhì)生活需要
E.企業(yè)應(yīng)該努力不斷提高員工的精神生活條件
A.產(chǎn)品質(zhì)量
B.市場(chǎng)大小
C.政府政策傾向
D.原料供應(yīng)商和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
A.倫理性
B.個(gè)體性
C.清晰性
D.科學(xué)性
最新試題
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。
企業(yè)文化的來源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
一般來說，價(jià)值是一個(gè)（）。
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）
如何理解企業(yè)文化的概念？
企業(yè)文化的中心要素
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）